近年来，中建伟业集团下属子企业黔东南州诚信物业公司始终坚持以加强党的全面领导为核心，以党建引领基层治理为主线，公司党支部以服务群众、改善民生为出发点和落脚点，不断提升党建引领服务质量提升，着力解决群众烦心事、操心事、揪心事，小区居民生活品质明显提高，实现了党建工作与公司业务工作深度融合、互促共进。开辟了一条“党建引领，服务群众”的新路子。
强化靠前指挥的“主心骨”，发挥基层党组织“桥头堡”作用。基础不牢，地动山摇。为切实提升基层治理效能，物业公司党支部始终坚持以党建引领公司发展，将党建工作写进公司章程，把党建融入到具体的经营服务中。一是建强党组织“战斗堡垒”。将加强党组织建设作为深化服务治理的切入点，制定发展党员年度计划，引导团员青年积极向党组织靠拢。2021年以来，吸收3名青年成为入党积极分子。通过给党员过政治生日、观看革命题材电影，参观红色教育基地等丰富的党建活动，使党员在品味红色文化中坚定理想信念，汲取奋进力量，党组织的“两个覆盖”和“两个作用”在公司内部得到了全面提升。2021年，物业党支部被黔东南州国资委评为“先进基层党组织”。二是加强治理体系建设。坚持把制度建设贯穿始终，通过制度约束、考核评价、创优评先有机结合，形成工作推进有动力、工作过程有督导、工作效果有评价、工作提升有保障的治理体系。明确各工种岗位职责，划分“党员责任区”，明确责任，落实到人。通过“服务之星”评选，促使干部职工创先争优，以点带面，建立“金牌服务示范点”。三是增强为民服务效能。以开展“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育专题教育为契机，深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极对接民需解民困，打造社区居民“点单”，物业“接单”，党支部“督单”的“党建三单制”，打开了为民服务的“密码锁”，真正把党的组织覆盖与工作覆盖体现在为群众服务的“神经末梢”。去年以来，为群众办实事、解难事20余件，惠及群众300余人。
强化物业治理的“动力源”，发挥党员干部“排头雁”作用，物业服务，关键在人。为切实建好建强人才队伍，强化人才队伍思想淬炼、实践锻炼和技能训练。一是着力提升职工思想素质。结合年轻职工政治思想建设情况，以党支部为依托，为青年人才上好理论必修课。组织青年人才系统开展党的理论方针、习近平新时代中国特色社会主义思想，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等学习，不断增强青年人才队伍思想淬炼。二是接力发扬党员示范作用。把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，充分发挥党员在公司经营活动中的“头雁”作用，物业公司中层以上管理人员党员占比达83％。在抗击新冠肺炎疫情防控工作初期，公司党员干部身先士卒做表率，最先投身疫情防控一线抗击疫情。支部张玉兰同志获评“黔东南州抗击新冠肺炎疫情先进个人”。三是大力抓好专业技术人员技能提升。为满足物业服务需要，公司积极组织专业技术人员培训，通过继续教育及技能考核，2021年，新考取“安管人员”C证3人、特种工证3人。
强化社区联动的“聚能环”，发挥联防联办“高效能”作用。社区联动，事半功倍。为切实拓宽基层治理纬度，充分发挥街道、社区、物业三方各自优势，化解老旧小区改造、社区防疫、残疾人就业难等方面问题。一是联合街道开展治理服务工作。为配合凯里市创建全国文明城市工作，公司联合洗马河街道在所管辖的州建新区开展社区整治，对一期公租房的屋面进行防水处理，对社区楼道内杂物进行清理，小区绿化不足的地方重新进行种植，对州建新区18栋、14栋、5栋危房进行拆除，整治“私搭乱建、乱堆乱放”，改建停车场等，州建新区居住环境得到极大提升。积极响应政府号召，联合街道、社区开展所辖区域残疾人生活情况排查，大力弘扬助残传统美德，切实做好残疾人就业工作，2021年，公司被凯里市残联评为“超比例安排残疾人就业先进单位”。二是联合社区开展疫情防控工作。积极落实政府各项防疫措施及工作要求，联合振华社区开展核酸检测实战演练。疫情防控期间，在公司所辖小区设立测温点，测量进出人员体温、登记人员车辆，州建菜场实施定期消杀，社区居民健康安全得到切实保障。三是联合集团公司开展安全生产工作，积极配合集团公司安全生产部署，6月24日，联合开展“安全生产月”消防应急疏散演练。对小区可能存在的安全隐患进行集中排查整改，杜绝安全隐患对生产工作带来的影响。通过各项举措，最大限度的稀释问题聚集浓度，畅通了街道、社区、居民和物业公司之间的沟通渠道，实现难点、热点问题早发现、早预防、早调解，避免矛盾激化。
诚信物业公司坚持党建引领促进物业服务提质增效，努力为社区居民提供更加有品质、更加贴心、务实的管理服务，持续让小区焕发出大活力，不断提升居民群众的获得感、幸福感、满足感。