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关于印发黔东南州国资委文件材料归档范围和文书档案保管期限规定的通知

黔东南州国资委    发布时间:

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  • 索引号: GZ000001/2015-00330
  • 信息分类: 部门文件
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  • 信息名称: 关于印发黔东南州国资委文件材料归档范围和文书档案保管期限规定的通知

委各科室,监事会:

为切实做好委档案管理工作,经委党委会议研究同意,现将《黔东南州国资委文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》印发给你们,请遵照执行。

中共黔东南州国有资产监督

管理委员会委员会

2015年8月6日

黔东南州国资委文件材料归档范围

和文书档案保管期限规定

第一条 为了完整、系统地保存州国资委机关工作活动中形成的文件材料,便于工作人员在文件材料归档中准确划分档案保管期限,根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法,制定本规定。

第二条 规定所称文件材料,是指委机关在工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录(包括公文、电报、资料、簿册、图表、照片、录音、录像、磁介质等)。

第三条 委机关文件材料的归档范围是:

1.反映委机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作具有查考利用价值的文件材料;

2.委机关工作活动中形成的在维护国家、集体和企业权益等方面具有凭证价值的文件材料;

3.委机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料,下级单位报送的重要文件材料;

4.委机关起草重要文件材料的历次修改稿;

5.其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。

第四条 委机关文件材料不归档范围是:

1.上级机关的文件材料中,普发性无查考价值,不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;

2.委机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性群众来信、电话记录,机关内部相互抄送的文件材料;

3.同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;

4.下级单位的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄送或越级抄送的文件材料。

第五条 凡属委机关归档范围的文件材料,必须按规定向机关档案室移交,实行集中统一管理,任何部门和个人不得据为己有或拒绝归档。

第六条 委机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。

第七条 永久保管的文书档案主要包括:

1.委机关制定的法规政策性文件材料;

2.委机关召开重要会议、举办重大活动等形成的重要文件材料;

3.委机关职能活动中形成的重要业务文件材料;

4.委机关向上级机关重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;

5.委机关机构演变、人事任免等文件材料;

6.上级机关制发的属于委机关主管业务的重要文件材料;

7.同级机关、下级单位重要业务问题的来函、请示与委机关的复函、批复等文件材料。

第八条 定期保管的文书档案主要包括:

1.委机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;

2.委机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;

3.委机关人事管理形成的一般性文件材料;

4.委机关一般性事务管理文件材料;

5.委机关一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;

6.上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;

7.上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要求本机关贯彻执行的文件材料;

8.同级机关、下级单位关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;

9.下级单位报送的年度或年度以上财务决算报表、中长期发展规划、重要专题报告等文件材料。

第九条 委机关形成的人事、会计及其他专门文件材料归档范围和保管期限,按国家和本机关有关规定执行。

第十条 委机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。

委机关应归档的纸质文件材料中,有文件发文稿纸、文件处理单的,应与文件正本、定稿一并归档。

第十一条 委机关与其他机关联合召开会议、联合行文所形成的文件材料,其原件由主办机关归档,其他机关将相应的复制件或其他形式的副本归档。

第十二条 委机关档案工作实行统一领导、综合管理、分级负责的原则。办公室负责委机关档案管理的日常工作,指导、督促各科室文件材料的立卷归档工作。

各科室应在每年4月30日前将上年应归档的文件材料立卷后交机关档案室。

第十三条 本规定由委办公室负责解释,自印发之日起施行。

附件:机关文书档案保管期限表

机关文书档案保管期限表

一、办公室

(一)办公室日常管理

1.上级机关关于国有资产管理工作的重要法规性、政策性、指导性文件 永久

2.办理上级机关及领导同志对国有资产管理工作的文件、指示、批示、题词、贺信、讲话等形成的文件材料 永久

3.办理州委、州政府、省国资委批转州国资委承办的工作形成的文件材料

(1)政策性的 永久

(2)事务性的 10年

4.呈报给州委、州政府、省国资委的请示

(1)重要的、呈报后有批复的 永久

(2)一般的、呈报后未批复的 10年

5.上级领导视察州国有资产管理工作的接待、行程安排,领导讲话及反馈意见,委机关汇报等文件材料 永久

6.呈报给州委、州政府、省国资委的报告 永久

7.党委会议、党政联席会议、主任办公会议纪要、决议、决定 永久

8.关于国有资产管理工作的决议、决定、意见 永久

9.以党委名义开展工作形成的文件、调研材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 30年

10.州委、州政府批转委机关有参阅价值的文件材料10年

11.委机关代上级机关起草并被采用的文件草稿及印本

(1)法律法规,规章制度等 永久

(2)重要会议的文件、领导讲话 30年

(3)一般会议的文件、领导讲话 10年

12.以州委或州政府名义召开的会议及委机关召开的重要综合性会议文件材料

(1)会议请示及上级批复,会议通知、日程、参会名单,领导讲话,会议决议、决定、总结、纪要 永久

(2)交流材料 10年

13.委机关规章制度 永久

14、委机关与其它机关联合制发的文件

(1)委机关主办、政策法规性的 永久

(2)委机关主办的、一般性的 30年

(3)委机关协办的(副本或复制件) 10年

15.下级单位的请示与委机关的批复

(1)涉及人员编制,机构设置、变更,重要方针政策、国有资产管理工作重大问题的 永久

(2)一般事务性的 10年

16.本委编制的机关历史沿革、大事记、年鉴,综合性内部刊物,工作信息、工作动态、简报 永久

17.印章管理产生的文件材料

(1)委机关的规章制度,印章启用、作废文件 永久

(2)上级机关关于印章管理规定、办法 30年

18.向上级机关报送的信息

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

19.上级机关及其督查部门交办或督办事项的回复

(1)州委、州政府、省国资委领导指示、批示的 永久

(2)一般的 10年

20.州国资委年度工作要点、计划、总结 永久

21.公文管理产生的文件材料

(1)委机关的规章制度 永久

(2)收发文登记本 永久

(3)上级机关的规定、办法 30年

22.档案管理产生的文件材料

(1)委机关的各项规章制度 永久

(2)档案统计年报、编研材料 永久

(3)上级机关的规定、办法 30年

(4)档案移交、鉴定、销毁审批手续、记录(含清单) 30年

23.保密管理产生的文件材料

(1)委机关的规章制度 永久

(2)保密工作中长期规划、年度计划、阶段性和年度总结 永久

(3)发生失泄密的查处材料 永久

(4)上级保密部门的规定、办法 30年

(5)涉密文件、资料载体的清退、销毁及审批手续、记录(含清单) 永久

24.社会治安综合治理、机关安全保卫的文件资料

(1)委机关的规章制度 永久

(2)上级机关的规定、办法 30年

(3)安全检查、调查记录 10年

25.值班工作产生的文件材料

(1)委机关的规章制度 永久

(2)上级机关的规定、办法 30年

(3)重要的值班记录 30年

26.委机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,车辆调拨、保险、转让、事故处理等文件材料 30年

27.反映委机关重要工作和活动的音像材料、存储介质

30年

28.委机关购置重要设备产生的文件材料 10年

29.委机关目标绩效管理形成的文件材料

(1)委机关目标管理规章制度 永久

(2)上级与委机关签订的目标绩效管理责任书、分解表 永久

(3)州直目标办对委机关目标绩效管理的批复、评审结果 永久

30.委机关报州直目标办目标绩效管理文件材料

(1)本委年度自查总结报告 永久

(2)一般事务性的 10年

(二)政策法规、指导监督工作

1.上级机关关于国有资产管理和监督工作的法规、规章,地方性法规、规章和政策的文件材料 30年

2.承办上级机关及领导同志批转的关于贯彻国家国有资产管理和监督的法律、规章、地方性法规、规章和政策的文件、批示形成的文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 30年

3.上级机关及有关部门关于国有资产管理和监督的政策法规的意见、规定、通知等文件

(1)方针政策性的 30年

(2)一般性的 10年

4.关于委机关国有资产管理和监督相关的政策、规定、办法、意见 永久

5.呈报给州委、州政府、省国资委关于贯彻国家法律、法规规章,地方性法规、规章和国有资产管理政策的请示

(1)重要的、呈报后有批复的 永久

(2)一般的、呈报后未批复的 10年

6.呈报给州委、州政府、省国资委的报告 永久

7.省国资委等领导检查政策法规工作形成的文件材料 30年

8.代上级机关起草并被采用的文件草稿及印本

(1)地方性法规、政府规章、指导性文件稿 永久

(2)重要会议的文件、领导讲话稿 30年

(3)一般会议的文件、领导讲话稿 10年

9.负责起草的国有资产管理和监督的文件材料

(1)政策法规性的 永久

(2)事务性的 10年

10.国有资产管理研究成果的文件材料 永久

11.负责指导所监管企业法律顾问的文件材料

(1)法律、法规、规定、办法、制度 永久

(2)政策、意见、批复、请示、报告、通知、函 永久

(3)一般事务性的 10年

12.本机关印发的(本科室起草并办理的)国有资产管理和监督工作文件

(1)规范性文件、办法、制度等 永久

(2)一般工作的 30年

(3)事务性的 10年

13.委机关(本科室起草并办理)与其它机关联合制发的国有资产管理和监督的工作文件

(1)委机关主办的、政策法规性的 永久

(2)委机关主办的、一般性的 30年

(3)委机关协办的(副本或复印件) 10年

14.下级单位关于国有资产监督管理法规与政策的请示与委机关的批复

(1)重要方针政策、重大问题的 永久

(2)一般事务性的 10年

15.对上级机关及其督查部门交办或督办的关于国有资产监督管理的政策法规工作的回复

(1)州委、州政府、省国资委领导指示、批示 永久

(2)一般的 30年

16.上级机关召开国有资产监督管理的法规工作会议需要贯彻执行的文件 30年

17.国有资产监督管理立法中长期规划、年度立法计划 永久

18.举办各种国有资产监督管理政策法规培训班文件材料

(1)讲义、计划、总结 30年

(2)来往函件 10年

19.上级机关、有关国有资产监督管理政策法规工作协调记录、纪要、意见

(1)重要的 30年

(2)一般的 10年

20.对上级机关、有关部门征求意见稿有修改意见的回复

(1)重要意见的 30年

(2)一般修改意见的 10年

21.委机关有关行政复议与法律诉讼的文件材料 永久

22.委机关的法律事务及普法工作的文件材料 10年

23.指导和监督县(市)国有资产管理的文件材料

(1)规范性文件、批复、建议、方案、办法 永久

(2)一般事务性的 10年

二、产权管理科

1.委机关代上级机关起草的国资监管工作的文件材料(本科室草稿及印本,含报纸、杂志及电子出版物)

(1)法规、规章制度、办法意见、报告 永久

(2)重要会议文件,领导讲话稿 永久

(3)一般性文件、领导讲话稿 30年

2.负责所监管企业国有资产界定,登记、划转、处置及产权纠纷调处的文件材料

(1)法律法规、规章制度、办法 永久

(2)批复、请示、意见、报告 永久

3.企业资产评估项目的核准和备案文件材料

(1)委机关及有关部门制定的规范性文件 永久

(2)批复、请示、报告、评估结果、意见 永久

(3)企业报送的备案材料 30年

(4)一般的 10年

4.监督、规范企业国有产权交易文件材料

(1)委机关及有关部门制定的规范性文件 永久

(2)一般的 10年

5.监管企业股东会议议案材料及决议 永久

6.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

三、规划发展科

(一)规划发展工作

1.审核所监管企业发展战略的文件材料

(1)中长期规划、实施意见、调研报告、总结 永久

(2)专题报告、计划、分析总结 永久

(3)一般的 10年

2.对所监管国有企业重大投资项目履行出资人职责、推进企业发展的文件材料

(1)规划性文件、办法、制度、标准 永久

(2)调研报告、专题报告 永久

(3)一般的 10年

3.对外交流与合作、外事活动文件材料

(1)批复、请示、计划、报告、总结 永久

(2)重要的来往函 30年

(3)一般的来往函 10年

4.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

(二)运行协调工作

1.委机关印发的对监管企业运行指导工作(本科室起草并办理)的文件材料

(1)规范性文件、措施、方案 永久

(2)调研报告、专题报告、总结 永久

(3)一般事务性的 10年

2.指导和协调所监管企业的安全生产、应急管理、技术创新、节能减排及环境保护的文件材料

(1)规范性文件、办法、方案 永久

(2)调研报告、专题报告、总结 永久

(3)一般事务性的 10年

3.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

四、考核监督科(监事会工作办公室)

(一)财务监督和收益管理工作

1.企业国有资产统计、分析和企业财务决算报表的文件材料 永久

2.配合所监管企业负责人离任和任期经济责任审计文件材料

(1)制度、办法、批复、请示、意见 永久

(2)一般的 10年

3.委机关印发实施企业绩效评价工作(本科室起草并办理)的文件材料

(1)委机关及有关部门制定的制度、办法 永久

(2)绩效评价结果、意见、报告、总结 永久

(3)一般性的绩效评价材料 10年

4.国有企业清产核资和资产损失核销的文件材料

(1)批复、请示、报告、意见、总结 永久

(2)一般的 10年

5.审核制定国有资本经营预决算编制和执行方案的文件材料

(1)方案、批复、请示、报告 永久

(2)一般的 10年

6.举办统计评价和国有资本经营预算培训班的文件材料

(1)计划、通知、报告、方案、讲义、总结 30年

(2)往来函件 10年

7.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

(二)业绩考核和分配工作

1.委机关印发的(本科室起草并办理)企业国有资产经营责任制度、办法等规范性文件材料

(1)委机关主办、办理的政策法规性的 永久

(2)委机关主办的,一般性的 30年

(3)委机关协办的(副本或复印件) 10年

2.建立健全所监管企业绩效评价体系,综合考核监管企业经营业绩的文件材料

(1)批复、请示、意见、办法、措施、方案、调研报告永久

(2)一般的 10年

3.制定所监管企业负责人薪酬和激励方式等制度文件材料

(1)委机关主办的政策法规、办法、制度、规定 永久

(2)委机关主办、一般性的 30年

4.审核所监管国有企业工资总额、经营者年薪和职务消费以及其他主要负责人工作标准的文件材料

(1)批复、请示、审核意见、报告、标准 永久

(2)统计表,分析意见 30年

(3)一般的 10年

5.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

(三)监事会工作

1.省国有企业监事会工作的文件材料

(1)委机关制定的制度、办法、措施、方案 30年

(2)上级机关制定的法律法规、方针政策、制度、办法 30年

(3)一般性的 10年

2.对所监管国有企业履行监督检查职责、考核等工作文件材料

(1)规范性文件、办法、制度、措施、方案 永久

(2)批复、请示、意见、报告、总结 永久

(3)一般事务性的 10年

3.举办监事培训班的文件材料

(1)讲义、计划、批复、请示、总结 30年

(2)来往函件 10年

五、企业改革科(州国有企业改革领导小组办公室、信访维稳办公室)

(一)企业改革和改组工作

1.对国有企业建立现代企业制度、完善公司治理结构的指导工作文件材料

(1)规范性文件、办法、制度、标准 永久

(2)调研报告、专题报告、总结 永久

(3)一般事务性的 10年

2.对所监管国有企业改革重组形成的文件材料

(1)规范性文件、办法、制度、方案、措施 永久

(2)调研报告、专题报告、总结 永久

(3)一般事务性的 10年

3.对国有企业的合并、分立、重组、解散、处置、清算、债转股和关闭破产组织协调工作的文件材料

(1)规范性文件、批复、请示、建议、方案、措施、办法

永久

(2)调研报告、专题报告、总结 永久

(3)一般事务性的 10年

4.对国有企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制富余人员分流等指导协调工作的文件材料

(1)规范性文件、批复、请示、意见、办法、措施、方案

永久

(2)调研报告、专题报告、总结、工作信息 永久

(3)一般事务性的 10年

5.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

(二)信访维稳工作

1.维稳和来信来访工作的文件材料

(1)上级机关方针政策、规定、办法、意见 永久

(2)委机关规定、办法、制度 永久

2.委机关处理的群众来信来访文件材料

(1)有领导重要批示和处理结果的 永久

(2)其他有处理结果的 30年

(3)分析整理处理的、登记册 30年

3.组织协调、指导企业开展维稳和信访工作文件材料

(1)批复、请示、意见、通知、报告、调研报告 永久

(2)来往函件 10年

4.年度维稳和信访工作计划、总结、统计报表 永久

5.指导所监管企业做好邪教防范工作的文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

6.配合有关部门处置群众集体来访和突发事件的文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

六、企业领导人员管理科(党委组织科)

(一)企业领导人员管理工作

1.企业领导干部考核、选任和领导班子建设等工作文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

2.企业领导干部选拔、考核、任免、调配等工作的文件材料

(1)上级和委机关批准的 永久

(2)企业报备案的 10年

3.对国有企业董事、监事及独立董事人选考察、推荐工作的文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

4.举办对国有企业领导人员培训和出国政审等工作的文件材料

(1)批复、请示、规定、办法、意见、总结 永久

(2)工作计划、政审、通知、保密培训 30年

(3)往来函件 10年

5.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

(二)党建工作

1.国有企业党的组织建设和党员教育管理工作的文件材料

(1)规划、方案、措施、报告、总结 永久

(2)计划、简报 30年

2.国有企业党员管理教育工作和组织发展、党员工作规划的文件材料 永久

3.国有企业党的政治思想工作、文化建设和宣传等工作的文件材料 30年

4.国有企业党建工作培训的文件材料

(1)通知、报告、讲义、计划、总结 30年

(2)来往函件 10年

5.党员组织关系转移介绍信及存根 永久

6.党费收支情况的文件材料 30年

7.党的组织、党员统计表 永久

8.监管企业重大事项报告及审批文件 永久

(三)群团工作

1.对国有企业系统调查、企业职工思想教育状况的分析文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

2.对国有企业职代会、厂务公开、民主管理等工作参与指导的文件材料

(1)重要的 永久

(2)一般的 10年

3.指导所管理企业的统战工作的文件材料 30年

4.州国资委系统团代会、青年工作重要会议的文件材料

永久

5.团的组织、团员统计表 永久

6.委团工委对先进团组织、优秀团员表彰,对团员的处分等文件材料 永久

7.团员组织关系转移介绍信及存根 永久

8.团费收支情况的文件材料 30年

(四)人事教育工作

1.上级机关及编制人事机关关于机构设置、人员编制的文件材料

(1)针对委机关的(编制的设立与撤销) 永久

(2)普发性的 10年

2.上级机关关于人事教育工作法规政策性的文件 30年

3.上级机关人事工作会议形成的、需要委机关贯彻执行的领导讲话、决议和指导性文件 30年

4.委机关内设机构设置、岗位编制和合并、撤销职能配置的报告、意见、批复等文件的材料 永久

5.委机关公务员考录形成的文件材料

(1)被录用公务员名单及相关材料 永久

(2)公务员调配形成的文件材料 永久

(3)公务员考录过程中形成的文件材料 30年

6.委机关公务员、工勤人员奖励的文件材料 永久

7.委机关公务员、工勤人员处分的文件材料 永久

8.委机关干部任免的文件材料

(1)委机关的制度、规定 永久

(2)委机关干部和后备干部的选拔、考核、调配、任免、交流等方面的文件材料 永久

(3)上级机关制定的条例和政策 30年

9.人事档案管理制度、整理、转递、借阅文件材料30年

10.军队转业干部、退伍军人安置的文件材料 永久

(1)委机关制发的安置文件及安置的名册 永久

(2)上级机关需要委机关贯彻执行的文件 30年

11.上级机关及有关部门对各类干部的工资、待遇、津贴、补助、评残、抚恤、劳保福利的标准 30年

12.委机关及与有关部门制定的工作人员津贴、补助的规定、标准 永久

13.干部晋升、考核、招聘工作的文件材料

(1)委机关制定的 永久

(2)上级机关及有关部门制定的需要委机关贯彻执行的 30年

(3)一般的 10年

14.上级机关及有关部门关于职工录用、转正、定级工作的文件

(1)方针政策性的 30年

(2)一般的 10年

15.委机关职工录用、转正、聘任、定级、工资补贴调整、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久

16.职工工资改革、调整形成的文件材料

(1)委机关工作人员工资调整汇总表 永久

(2)干部、劳动工资统计报表、机构编制统计报表 永久

(3)上级机关及有关部门关于工资改革的文件标准、方案

30年

(4)本委机关工作人员个人工资调整表 30年

17.委机关工作人员花名册 永久

18.人员调动形成的文件材料 永久

19.委机关工作人员转移行政、工资关系、介绍信存根 永久

(五)机关党建工作

1.上级党委关于党务工作、复查、党员党籍、党龄、违纪、及历次政治活动的规定、方针、办法等文件 30年

2.对委机关党员干部的党籍、党龄处理的文件材料永久

3.表彰先进党支部、优秀党员的决定、批复 永久

4.对委机关成立党委、党支部并任命党内干部职务的批复、通知 永久

5.委机关党组织、党员统计表、名册 永久

6.党员组织关系转移介绍信及存根 永久

7.党费支出管理工作意见、通知、报告 30年

8.上级党委关于党的宣传工作、加强党员教育、统战、侨务工作的文件 10年

9.对党员进行宣传教育工作的意见、计划、总结 30年

10.委党风廉政建设党纪、政纪教育等文件材料 30年

11.历次重大政治活动形成的文件材料

(1)会议纪要、记录、领导发言、音像、光碟、照片 永久

(2)方案、措施、意见、报告、调研报告、简报、总结永久

(六)离退休干部管理工作

1.干部离休、退休、退职及享受政治生活待遇的文件

(1)委机关的制度、规定、办法 永久

(2)上级制定的并需委机关贯彻执行的 30年

(3)一般的 10年

2.离退休干部管理形成的文件

(1)上级及委机关批准的 永久

(2)一般的 10年

3.委机关退休干部活动形成的文件材料

(1)重要的 30年

(2)一般的 10年

4.离退休享受厅级、副厅级政治生活待遇的请示、报告及上级和有关部门的批复 永久

5.离退休干部易地安置工作形成的文件材料 30年

6.离退休干部健康修养工作形成的文件材料 10年

7办理退休干部丧葬及善后事宜形成的文件材料

(1)县处级干部及知名人士的生平事迹、悼词、报告等永久

(2)科级及以下干部的生平事迹、悼词、报告等材料 30年

8.离退休干部情况统计报表

(1)年度以上的汇总表 永久

(2)下属单位报送的 30年

七、监察室

1.党风廉政建设工作的文件材料

(1)上级机关方针政策、规定、办法、意见 永久

(2)委机关规定、办法、制度 永久

2.处理群众来信来访举报材料

(1)有领导重要批示和处理结果的 永久

(2)案件分析审理、申诉等有处理结果的 永久

3.处理干部违纪、违法案件文件材料

(1)重要案件受理、审核、调查、取证等有处理结果的永久

(2)其他有处理结果的 30年

4.上级领导检查纪检监察工作形成的文件 永久

5.学习贯彻上级纪检监察和工作会议的文件材料 30年

6.系统企业纪检监察工作会议的文件材料

(1)会议通知、日程、参会名单、领导讲话、会议决议、决定、总结、纪要 永久

(2)交流材料 30年

7.委机关印发的(本科室起草并办理的)关于纪检监察和纠风工作的文件材料

(1)规章制度、办法、意见、报告 永久

(2)一般工作的 30年

(3)事务性的 10年

8.关于国有企业纪检监察工作的请示与委机关的批复

(1)属重大问题的 永久

(2)一般事务性的 10年

9.纪检监察工作简报 10年

10.对上级机关交办或督办的关于纪检监察工作的回复

(1)上级领导重要指示、批示的 永久

(2)一般的 30年

11.举办各种纪检监察工作学习班、培训班的文件材料

(1)讲义、计划、总结 30年

(2)来往函件 10年

12.监管企业重大违纪违规查处情况及通报

(1)重要的和影响大的 永久

(2)一般的 30年

13.对党员干部处分的调查、审查、决定等文件材料

(1)受到警告以上处分的 永久

(2)受到警告以下处分的 30年

14.评选纪检监察工作的先进材料

(1)表彰决定、先进单位和优秀个人事迹 永久

(2)规定、办法、通知 30年

15.纪检监察工作的各种分析情况统计材料 永久

16.监察和纠风工作调研报告、专题材料、综合性报告

永久

17.对上级机关、有关部门征求意见稿有修改意见的回复

(1)重要意见的 30年

(2)一般修改意见的 10年

18.本年度委纪委工作计划、总结 30年

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