“中建伟业·匠心筑梦”是贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司结合企业文化、经营理念以及行业领域文化，打造的特色党建品牌。近年来，中建伟业集团在党建品牌推进过程中，以打造有使命、有温度、有价值的党建品牌为目标，探索构建“1956”党建工作体系，推动党建工作质量再上台阶，以高质量党建引领中建伟业实现高质量发展。
“一上一下”落实党建引领，强化理论武装。实施“铸魂工程”。以“党员领导干部上党课、下基层”为抓手，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这一主线，深入学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州工作重要指示精神等，坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，通过组织参加上级宣讲团宣讲、集团公司党委负责同志和其他班子成员宣讲、党支部书记宣讲三级联动，集团领导班子还结合分管工作和联系点，深入基层开展宣讲。2022年以来，集团公司党委组织开展党员干部、党务干部培训16场次，集团公司开展各层级宣讲共24场次，覆盖500余人次，为离退休党员项目、一线干部职工送学上门30余人次。
“一体系一通道”坚持党管人才，激发企业活力。实施“聚才工程”，搭建人才培养体系。把党性教育作为强化人才政治引领的重要方式，将党员干部的政治素质、工作能力情况等纳入绩效考核的评判依据，以表彰奖励、优先使用等方式激发他们学习和成长的积极性，通过理论培训、上下交流、多岗位轮换等方式，培养懂党建、善管理、会经营的“一专多能”人才，构建管理和技术人才职业发展通道。为不同人才提供了可持续发展的空间与灵活发展的路径。同时，注重健全职工横向职业发展通道，通过竞聘选拔培养有潜力的优秀员工进入管理岗位，打通管理和专业两大序列人才晋升通道，设置P1-P8薪酬等级，使员工有更广阔的晋升空间和待遇提升空间。近年来，通过竞聘选拔管理人员35人，岗位员工65人，末位退出26人。
“一中心一平台”提升党建赋能，推动企业发展。实施“数智工程”。持续提升党建赋能生产经营高质量发展，聚焦工程关键技术突破、工程管理品质提升，通过“揭榜挂帅”的方式成立省级企业技术中心，突出党员专业技术人才在突破关键技术难题中当先锋、打头阵的示范带头作用，在实现工程技术创新上创佳绩、做贡献，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。搭建智慧工地数字监管服务平台，通过智能物联网采集人、材、机、安全等数据，实现在集团本部对项目施工现场进行统一调度，根据项目推进情况，实时同步各项数据信息，各项数据一目了然，对项目建设推进速度、质量、安全质效提升明显。截至目前，省级企业技术中心取得19项国家专利、1项全国团体标准、31项企业技术标准等。集团公司新承建的17个项目中接入智慧工地数字监管服务平台。